通往百万年薪之路·陪跑训练营：职场外挂/年薪百万技巧/职业规划定制/等等

课程内容：

01.【Day0】通往年薪百万，人人至少有一次机会.mp4

02.【Day1】年薪25万破园：专业度技术壁垒.mp4

03.【Day2】年薪40万破园：推动力&全结果.mp4

04.【Day3 Day4】年薪75万破园：懂业务&商业思维（上）.mp4

05.【Day3 Day4】年薪75万破园：懂业务&商业思维（中）.mp4

06.【Day3 Day4】年薪75万破园：懂业务&商业思维（下）.mp4

07.【Day5 Day6】年薪150万 破园：影响力&权力游戏（上）.mp4

08.【Day5 Day6】年薪150万 破圈：影响力&权力游戏（下）.mp4

09.【Day7】年薪百万必备：个人品牌打造（上）.mp4

10.【Day7】年薪百万必备：个人品牌打造（下）.mp4

11.【Day8】年薪百万必备：价值包装术.mp4

12.【Day9】年薪百万必会：成长快人一步（上）.mp4

13.【Day9】年薪百万必会：成长快人一步（下）.mp4

14.【Day10 Day11】年薪百万必会：会听、会想（上）.mp4

15.【Day10 Day11】年薪百万必会：会听、会想（下）.mp4

16.【Day12 Day13】年薪百万必会：会说、会做（上）.mp4

17.【Day12 Day13】年薪百万必会：会说、会做（中）.mp4

18.【Day12 Day13】年薪百万必会：会说、会做（下）.mp4

19.【Day14 Day15】职场年薪百万跃迁：链接大佬（上）.mp4

20.【Day14 Day15】职场年薪百万跃迁：链接大佬（下）.mp4

21.【Day16】职场年薪百万跃迁：晋升、跳槽（上）.mp4

……

资源文件列表：
├── 01.【Day0】通往年薪百万，人人至少有一次机会_ev.mp4
├── 02.【Day1】年薪25万破圈：专业度 技术壁垒_ev.mp4
├── 03.【Day2】年薪40万破圈：推动力&拿结果_ev.mp4
├── 04.【Day3+Day4】年薪75万破圈：懂业务&商业思维（上）_ev.mp4
├── 05.【Day3+Day4】年薪75万破圈：懂业务&商业思维（中）_ev.mp4
├── 06.【Day3+Day4】年薪75万破圈：懂业务&商业思维（下）_ev.mp4
├── 07.【Day5+Day6】年薪150万+破圈：影响力&权力游戏（上）_ev.mp4
├── 08.【Day5+Day6】年薪150万+破圈：影响力&权力游戏（下）_ev.mp4
├── 09.【Day7】年薪百万必备：个人品牌打造（上）_ev.mp4
├── 10.【Day7】年薪百万必备：个人品牌打造（下）_ev.mp4
├── 11.【Day8】年薪百万必备：价值包装术_ev.mp4
├── 12.【Day9】年薪百万必会：成长快人一步（上）_ev.mp4
├── 13.【Day9】年薪百万必会：成长快人一步（下）_ev.mp4
├── 14.【Day10+Day11】年薪百万必会：会听、会想（上）_ev.mp4
├── 15.【Day10+Day11】年薪百万必会：会听、会想（下）_ev.mp4
├── 16.【Day12+Day13】年薪百万必会：会说、会做（上）_ev.mp4
├── 17.【Day12+Day13】年薪百万必会：会说、会做（中）_ev.mp4
├── 18.【Day12+Day13】年薪百万必会：会说、会做（下）_ev.mp4
├── 19.【Day14+Day15】职场年薪百万跃迁：链接大佬（上）_ev.mp4
├── 20.【Day14+Day15】职场年薪百万跃迁：链接大佬（下）_ev.mp4
├── 21.【Day16】职场年薪百万跃迁：晋升、跳槽（上）_ev.mp4
├── 22.【Day16】职场年薪百万跃迁：晋升、跳槽（下）_ev.mp4
├── 23.【Day17】职场年薪百万沟通：会开会、会汇报（上）_ev.mp4
├── 24.【Day17】职场年薪百万沟通：会开会、会汇报（下）_ev.mp4
├── 25.【Day18】职场年薪百万沟通：会面谈、会远聊_ev.mp4
├── 26.【Day19+Day20】高收入第二曲线：0基础开始做职场IP（上）_ev.mp4
├── 27.【Day19+Day20】高收入第二曲线：0基础开始做职场IP（下）_ev.mp4
├── 28.【Day21】高收入第二曲线：0粉起号到30万粉丝变现数百万心法（上）_ev.mp4
└── 29.【Day21】高收入第二曲线：0粉起号到30万粉丝变现数百万心法（下）_ev.mp4

声明：本站所有文章，如无特殊说明或标注，均为本站原创发布。任何个人或组织，在未征得本站同意时，禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们进行处理。