课程内容:

[1]-开学第一课.mp4

[2]-美容院三大盈利模式(三种老板娘的盈利定位),mp4

[3]-如何打造门店壁垒(护城河)?同行抄不了才能有优势,mp4

[4]-让你永远不缺美容师的招聘模型(渠道 邀约 面试)含话术,mp4

[5]-顶级新员工入职培训流程(让你的员工入职就能上手出业绩),mp4

[6]-美容店怎么拓来有品质的客户(定价决定定位).mp4

[7]-最有效直接的拓客方式地推怎么做(方法工具).mp4

[8]-抖音没有那么难(短视频拓客怎么做).mp4

[9]-用豆英撬动自然流量门店拓客,mp4

[10]-抖音丽人榜如何,中刺第一名(你的排名决定了客户的信赖感).mp4

[11]-美容院如何通过直播拓客(纯干货).mp4

[12]-最精准的拓客方式(客户转介绍).mp4

[13]-美容院的销售技巧(傻瓜式话术,成交高手一定是发问高手).mp4

[14]-美容院客户自动化升单的销售流程(四次成交流程).mp4

[15]-需求不到 价格不报,mp4

[16]-品项模型如何搭建 如何让自己家的项目更有吸引力,mp4

[17]-客户爽点放松流程,mp4

[18]-接待流程,mp4

[19]-美容师的零底薪机制(单部位手工提成30-70)如何设置,mp4

[20]-店长薪资,mp4

[21]-员工早晚会怎么开可以让员工能力提升。员工有能力,业绩有保障,mp4

[22]-拍摄篇.mp4

[23]-剪辑簡,mp4

资源文件列表:
├── {1}--课程/
│   ├── [10]-抖音丽人榜如何冲刺第一名(你的排名决定了客户的信赖感).mp4
│   ├── [11]-美容院如何通过直播拓客(纯干货).mp4
│   ├── [12]-最精准的拓客方式(客户转介绍).mp4
│   ├── [13]-美容院的销售技巧(傻瓜式话术,成交高手一定是发问高手).mp4
│   ├── [14]-美容院客户自动化升单的销售流程(四次成交流程).mp4
│   ├── [15]-需求不到 价格不报.mp4
│   ├── [16]-品项模型如何搭建 如何让自己家的项目更有吸引力.mp4
│   ├── [17]-客户爽点放松流程.mp4
│   ├── [18]-接待流程.mp4
│   ├── [19]-美容师的零底薪机制(单部位手工提成30-70)如何设置.mp4
│   ├── [1]-开学第一课.mp4
│   ├── [20]-店长薪资.mp4
│   ├── [21]-员工早晚会怎么开可以让员工能力提升。员工有能力,业绩有保障.mp4
│   ├── [22]-拍摄篇.mp4
│   ├── [23]-剪辑篇.mp4
│   ├── [2]-美容院三大盈利模式(三种老板娘的盈利定位).mp4
│   ├── [3]-如何打造门店壁垒(护城河)?同行抄不了才能有优势.mp4
│   ├── [4]-让你永远不缺美容师的招聘模型(渠道 邀约 面试)含话术.mp4
│   ├── [5]-顶级新员工入职培训流程(让你的员工入职就能上手出业绩).mp4
│   ├── [6]-美容店怎么拓来有品质的客户(定价决定定位).mp4
│   ├── [7]-最有效直接的拓客方式地推怎么做(方法工具).mp4
│   ├── [8]-抖音没有那么难(短视频拓客怎么做).mp4
│   ├── [9]-用豆荚撬动自然流量门店拓客.mp4
│   ├── 工具推荐.txt
│   ├── 去水印+文案提取+配音神器.png

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